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福利厚生倶楽部「リロクラブ」は、社員と、その家族がホテル・旅館や航空券、映画やテーマパーク、エステやスポーツクラブ、レストランやフードデリバリーなどを20～30％の割引価格で利用可能。中には50％以上の割引がある施設やサービスもあり、定年退職後も永年会員としてサービスの提供を受けられます。冠婚葬祭時にベルコ関連施設を割引利用できるベルコエコクラブ、優待価格でホテルに宿泊できるコンフォートホテル奈良および東横INN近鉄奈良駅前店の法人会員にも加入しています。

和歌山県の白浜と太地、三重県の鳥羽、長野県の蓼科に直営保養所を保有しています。1泊1室4,000円で5～8名宿泊可能で、4名でご利用の場合は1人当たり1,000円です。契約保養所も2ヵ所保有しており、三重県にある都リゾート 志摩 ベイサイドテラス（旧プライムリゾート賢島）と奈良県にある十津川温泉ホテル昴を割引価格で利用可能。テーマパーク、海水浴場、水族館、ゴルフ場、スキー場など各保養所の周辺はレジャー施設が充実しています。

社員は社員証の呈示により、社員の家族は当社が配布する乗車券や通学定期券により、路線バスに無料で乗車可能です。奈良交通が運営するミスタードーナツ店舗で使用可能な半額購入券も配布。奈良交通自動車教習所利用時は、社員と、その家族は教習料金を割引。そのほかにも、奈良交通バスツアー、他社ツアー等旅行商品、飲食店、車検などの割引優待があります。

「団体長期障害所得補償保険」に加入しています。万一、病気やケガで働けなくなり、会社を退職したときに、その後の給与を最長満60歳まで補償する保険です。全員に月額1万円の補償を「60歳」まで受給できる団体保険に法人として加入しています。退職後も60歳まで給与補償される保険への加入は同業他社に先駆けた取り組みです。会社負担の月額1万円に加え、個人で上乗せできる「任意保険」については、約30％割引の保険料で加入できます。

人材育成の一環として、60コース以上の充実した通信教育講座を開講しています。受講料も一部要件を満たせば、全額補助や半額補助の制度があり、自己負担ゼロあるいは少ない自己負担によりスキルアップが可能です。これまでも、これからも奈良交通は、さまざまな制度を通し、能力開発や資格取得など学ぶ意欲のある社員を応援。ぜひ、当社で、なりたい自分を目指しましょう。

家族の介護に直面した場合に仕事と介護の両立を図れるよう、会社負担で介護コンシェルジュサービスの契約をし、介護手続き代行のサポート機能を導入。また、介護を事由に離職した社員の事由が消滅した際、一部要件を満たせば、離職時と同じ資格で再入社できる「介護事由離職の再入社制度」を設けています。

産業医や保健師が常勤する健康管理室による健康相談体制を構築し、予防接種の費用は会社が負担しています。癌検診が充実しており、中でも大腸癌および子宮頸癌検査については、社員はもちろん、社員の扶養家族についても検査費用は会社負担です。ほかにも、家庭用常備薬の購入補助や健康ウォーキング記念品など、さまざまな角度から社員と、その家族の健康面をサポートしています。